Riscos Psicossociais e a NR-1
A NR-1 passou a dar maior destaque aos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, reforçando a importância de sua identificação, avaliação e controle no âmbito do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Na prática, as empresas devem identificar e avaliar esses fatores, implementar medidas de prevenção quando necessárias e acompanhar a eficácia das ações adotadas.
A ML Assessoria em Segurança do Trabalho auxilia sua empresa em todas as etapas desse processo, desde o levantamento inicial dos fatores de risco até a elaboração e o acompanhamento do plano de ação.
O que são riscos psicossociais?
Os fatores de risco psicossociais estão relacionados à forma como o trabalho é organizado, planejado e gerenciado, bem como às condições em que as atividades são realizadas. Entre os fatores que podem ser identificados estão:
Importante: a avaliação não tem como objetivo diagnosticar a saúde mental do trabalhador. O foco está nos fatores relacionados ao trabalho que possam representar riscos à saúde e à segurança do funcionário.
Por que sua empresa precisa realizar essa avaliação?
Com a atualização da NR-1, os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho passaram a integrar expressamente o processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Assim como ocorre com outros riscos ocupacionais, a empresa precisa:
Identificar
os perigos presentes na organização do trabalho.
Avaliar
os riscos e seus níveis de forma estruturada.
Prevenir
adotando medidas de prevenção quando necessárias.
Como a M.L. Assessoria realiza o processo?
Levantamento Inicial
Conhecemos a realidade da empresa, seus setores, funções e características da organização do trabalho.
Avaliação dos Trabalhadores
Disponibilizamos uma avaliação estruturada e validada cientificamente para levantamento dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
Análise e Diagnóstico
As respostas são analisadas para identificar os fatores presentes e avaliar os níveis de risco encontrados.
Relatório Técnico
A empresa recebe o diagnóstico com os resultados da avaliação e as informações necessárias para implementar no gerenciamento dos riscos.
Plano de Ação
Quando são identificados riscos que necessitam de intervenção, elaboramos um Plano de Ação com medidas de prevenção adequadas à realidade da empresa.
Gestão e Acompanhamento
Quando necessário, a ML Assessoria pode acompanhar a implementação das ações e auxiliar a empresa no gerenciamento contínuo dos riscos identificados.
Mais do que cumprir a norma
Mais do que atender a uma exigência da NR-1, nosso objetivo é ajudar sua empresa a estabelecer um processo adequado de prevenção.
A identificação dos fatores de risco permite direcionar ações para:
- Melhorar a organização do trabalho
- Fortalecer a comunicação e as lideranças
- Proporcionar condições de trabalho mais adequadas aos colaboradores
Conte com a ML Assessoria
Nossa equipe está preparada para auxiliar sua empresa na avaliação e gestão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, integrando esse processo às demais ações de Saúde e Segurança do Trabalho. Solicite uma proposta e saiba como podemos auxiliar sua empresa na adequação à NR-1.
